< 포천시 소흘읍 송우리에 "늘푸른한의원" >

포천시 소흘읍 송우리의 ‘늘푸른한의원’에서 교통사고 치료를 받던 입원 환자가 병원 원장으로부터 폭언과 퇴실 강요를 당했다는 주장이 제기돼 지역사회에 큰 충격을 주고 있다.

교통사고 후 목·어깨·허리 통증 치료를 위해 지난 8월 4일 해당 한의원에 입원한 A 씨(포천시 거주)는 병원의 ‘입원 주의사항’인 ▲외출·외박 금지 ▲면회 제한 ▲외부 음식 반입 금지 ▲정해진 치료·식사 시간 준수 등을 모두 성실히 지켜왔다. 8월 7일 오후, A 씨는 의료진과 협의해 “8월 8일 오전 치료 후 퇴원”하기로 결정했다.

그러나 8일 오전, 치료실을 찾은 A 씨는 간호사로부터 “오늘은 오전 치료와 오후 치료를 연이어 두 번 받아야 한다”는 안내를 받았다. 이에 A 씨가 “전날 이 내용을 듣지 못했다”며 이유와 조정을 요청하자, 간호사는 “대표원장 지시”라고 답했다.

A 씨는 어깨와 허리 상태로 인해 연속 두 차례 치료가 어렵다며 한 차례만 받기를 요청했다. 첫 번째 치료가 끝난 뒤, 두번째 치료인 전기뜸질 치료를 위해 대표원장이 들어왔고, A 씨가 다시 “한 번의 치료만 받을 수 있냐”고 문의하자 원장은 곧바로 거친 목소리로 “안 된다”고 외치며 욕설을 섞어 큰소리를 냈다. 이어 진료기기를 심하게 다루며 분노를 표출한 뒤, 치료를 거부했다.

상황은 더욱 악화됐다. A 씨에 따르면 원장은 매우 큰 소리로 “나가라”는 말을 2~3차례 반복하며 환자에게 퇴실을 강요했다. A 씨가 “왜 내가 나가야 하느냐”고 재차 묻자, 원장은 “내 병원이니까 나가라”고 강압적으로 요구했다. 직접적 물리적 접촉이나 밀치는 행위는 없었으나, 반복된 퇴실 요구와 고성·욕설 등으로 환자의 심리적 충격이 매우 컸다는 것이 A 씨의 주장이다.

이에 대해 의료법 전문 변호사는 “의료인이 진료 중 환자에게 폭언이나 욕설, 강압적 언행을 하는 것은 명백한 의료윤리 위반이자 환자의 치료받을 권리를 침해하는 것”이라며 “형사상 모욕죄뿐 아니라 민사상 손해배상 청구도 가능하다”고 지적했다.